深圳招聘

岗位职责：

1、负责企业文化体系的持续优化；

2、制订公司企业文化宣传策略和方案，从多方位、多渠道进行企业文化宣传，营造企业文化氛围；

3、负责员工活动的策划和执行，组织策划文化主题活动，如：员工生日会、部门活动、公司节假日庆典、年会安排、文体活动安排等，增强员工的企业认同感和归属感；

4、负责培训体系的建设及持续优化；

5、协助上级编制、完善公司的年度、月度培训计划；

6、负责培训计划的具体实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

7、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；

8、完成上级领导安排的其他事务。

 

 

 

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上企业文化同岗位管理工作和一年以上企业培训相关经验，人力资源类、行政管理类、汉言文学类等相关专业优先；

2、熟悉企业文化建设和培训组织策划流程，能熟练应用策划、组织各项活动及宣传、分享等方式；

3、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力，能够承担活动策划、组织工作；

4、系统思维逻辑性强，执行力强，善于总结；

5、性格外向、开朗，较有亲和力。

 

蝶讯网始创于1995年，是专门从事时尚流行趋势研究和产业服务的专业机构。


20多年来，蝶讯专注于时尚产业，先后与国际流行色委员会、亚洲色彩顾问（香港）联合会、法国高级时装公会、英国时尚协会、意大利全国时尚协会、世界平面设计协会、日本流行色协会、法国ESMOD高级时装艺术设计学院、
巴黎LES时装设计学院、韩国MalcomBridge、意大利Kalarav、西班牙Vasilee、法国Vincent(ADS)、意大利Anna(FWD)等机构结成战略合作伙伴。同时，蝶讯网连续多年被评为“***高新技术企业”、“广东省互联网垂直服务领域十强企业”；拥有软件企业、软件产品、计算机软件著作权等多项认证。

蝶讯网专注时尚产业，集聚优势产业资源，将服务延伸至产业链各个环节，构筑起了四大产业服务：
蝶讯资讯：全球***的时尚预测和潮流趋势分析服务提供商，设计师灵感采集平台。
蝶讯教育：国际游学、职业培训、互动交流，职业通道，设计师学习成长平台。
蝶讯DCI云原创项目：提供专业的设计师团队。
分析产品提供一对一定向开发原创设计以及线上商城原创产品参考。
专为：品牌公司，贴牌，批发市场，电商，抖音，快手直播开发设计新款，提供设计方案。

蝶讯以打造全球时尚生态圈为愿景。蝶讯将以时尚设计师为核心，致力于解决品牌商、原料商与消费者信息不对称问题，持续推进时尚产业链整合，打造时尚产业生态圈。

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