深圳招聘

一、职能管理；

1、负责所辖区域内执行团队的招聘、培训以及日常管理工作；

2、负责所辖区域执行团队绩效管理、提升执行力；

3、负责人员和资源分配，跨团队/城市的资源协调；

4、管理城市执行资源（包括但不限于兼职督导团队的搭建&管理、执行环节供应商的开拓、审核以及管理）；

二、业务跟进：

1、了解团队业务指标，跟进达成；

2、执行人员调配、资源调配；

3、定期进行辖区内执行工作回顾与总结，提出流程优化和改进方案；

4、协同销售团队进行客户开发及项目对接；

 

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关行业工作经验，1年以上项目团队管理经验；

2、沟通能力强，思路清晰，管理协调能力佳；

3、具备较强的市场开拓性，有独立的项目管理能力；

4、良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力。

5、管理城市招聘资源（包括但不限于自主招聘渠道、领队资源、服务商资源等）开拓&整合&管理；

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。