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高端庞大的人脉圈——时时和500强公司的HR大咖对话，了解他们的动态和需求，帮助他们解决问题，和他们成为朋友

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从容不迫的谈判技巧——帮助你无障碍的和高端人士洽谈，让你尽享职场小白到销售精英的飞跃之路

我们希望你

富有激情，热爱学习，脑洞大开，创新无限

岗位职责:

1.通过电话，网络，拜访，活动交流等方式，根据客户需求，为客户提供符合其企业需求的个性化的课程学习体系或人力资源咨询服务,并提供专业的支持和指导;(客户一般为 500强企业的人力资源高管)

2.负责完成部门下达的个人及团队的业绩任务,不断提升和进步

3.定期回访和维护自己的客户及提供相应的后续人力资源方面的支持

任职要求:

1.必须全日制本科学历,热爱人力资源领域,热爱顾问式销售,并愿意从基础开始做起,学习并且积累

2.0-2 年工作经验,尤其欢迎优秀的应届生投递;教育培训行业顾问经验、B 端客户销售经验优先考虑

3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力以及目标意识

4.高度的责任感和客户服务意识

5.人力资源专业或有过人力资源从业经验,可优先考虑

伯乐会，让HR创造更大价值。专注于人力资源管理与领导力发展，汇聚众多知识广博，能力精深的智库专家，是全球领先的人力资源共享平台。通过赋能与智慧共享，持续为个人与企业提供人力资源管理的优先实践与创新理念，推动HR成为赋能者。伯乐会创立于2011年，总部在上海，目前已设立5个区域分会：江苏分会，浙江分会，西南分会，华中分会，华北分会。每年在全国举办200余场专业活动，覆盖所有一线城市及成都，杭州，重庆，武汉，苏州等10余个“新一线城市”。截止2018年，已经拥有1680家知名企业会员，90%的省份都有伯乐会的会员单位。每年参与活动的HR与管理者超过2万名。