深圳招聘

1. 全权负责公司微信群的运营管理（从0-1的搭建运营）；

2. 负责公司社群规划以及执行。包括社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

3. 持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃和转化；与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

4. 定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；

5. 定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。 ?

任职要求： 

1. 全日制本科学历， 至少1年以上微信社群运营经验，有良好沟通能力和创造力，思维清晰、脑洞大开，毒舌和温婉兼备更佳；

2. 有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；

3. 对人力资源领域有兴趣，具备良好的职业素质，善于应对处理各种突发状况

伯乐会，让HR创造更大价值。专注于人力资源管理与领导力发展，汇聚众多知识广博，能力精深的智库专家，是全球领先的人力资源共享平台。通过赋能与智慧共享，持续为个人与企业提供人力资源管理的优先实践与创新理念，推动HR成为赋能者。伯乐会创立于2011年，总部在上海，目前已设立5个区域分会：江苏分会，浙江分会，西南分会，华中分会，华北分会。每年在全国举办200余场专业活动，覆盖所有一线城市及成都，杭州，重庆，武汉，苏州等10余个“新一线城市”。截止2018年，已经拥有1680家知名企业会员，90%的省份都有伯乐会的会员单位。每年参与活动的HR与管理者超过2万名。