深圳招聘

1、负责招聘工作，现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道，组织实施及公司内部员工的调配工作；安排及     督导员工入职、在职及离职的管理；

2、负责公司的薪酬管理制度进行员工工资核算，进行工资表的编制与统计分析；

3、负责公司岗位职责梳理；

4、负责制定公司各部门绩效考核方案并付诸实施；

5、制定公司的人力资源发展计划，确保人才团队发展和人才储备及培养；

6、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；

7、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

8、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

9、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

10、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理；

11、对人事行政、其他部门工作的监督，跟进和向上级反馈信息；

12、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理；

13、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、负责公司的各项文件的归纳及电子存档，投标书等资料的归纳及电子存档

16、完成领导安排的其他事项。

任职要求：

1、要求3年及以上行政人力主管、行政经理工作经验，有人力资源管理证书优先。

2、对人力资源6大模块熟悉并能独立操作；

3、有较强的沟通能力；

4、协助处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；

5、诚信务实、责任心、团队合作、吃苦耐劳；

8、专业性、学习领悟、关注细节、敬业精神、积极主动。

     官网：http://www.jzy.cn/
     深圳市建装业集团股份有限公司成立于2001年，是一家以建筑装饰工程为主，集项目投资、房地产、劳务分包、体育产业，装饰材料、饰品及家具等多元化经营发展的集团公司，系国家建筑装饰双甲级企业，也是中国建筑装饰协会、广东省建筑装饰协会、深圳市装饰行业协会常务理事单位。公司通过了ISO9001、ISO14001、OHSASI8001国际标准管理体系认证，被资信评估机构评为“AAA”级资信企业，被中国建筑装饰协会评为全国建筑装饰行业“百强企业”、“明星企业”、“广东省500强企业”，且连续多年被工商行政管理部门认定为“守合同、重信用”企业。此外，公司在装饰工程方面获得“国家鲁班奖”、“全国建筑装饰工程奖”、“广东省优质工程奖”、“深圳市金鹏奖”等荣誉。
公司旗下全资拥有建装业房地产投资公司、建装业投资有限公司、建装业新材料科技有限公司、建装业体育产业发展公司和艺品家居公司。另外，公司与大型企业组成战略联盟，具备强大的融资重组能力，高质量的完成了各类房地产开发项目及各类酒店、银行、地铁、机场、学校、会所、商场、医院、办公楼、别墅、厂房等大型装饰装修工程，呈现了强强联手的规模化运优势。特别是在长期与金融业单位的合作中，总结出一套与金融业单位相适应的合作模式，使建装业成为国内国际金融业装饰领域的领军企业。

主营业务：建筑装饰、幕墙、消防、钢结构、机电设备安装、建筑智能化等工程的设计与施工。

分支机构：北京、上海、天津、沈阳、重庆、西安、广州、汕尾、昆明、宁波、南昌、武汉、泉州、济宁、贵州等地设立了分支机构。工程涉及到国内多个大中城市。

主要知名客户：
金融板块：工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、招商银行、中信银行等；
地产板块：大连万达、万科、碧桂园、佳兆业、保利、珠江等；
高科技板块：华为、中兴通讯等；

一、    薪酬福利
（1）公司员工享有法定节假日，全年共11天，另有婚假、慰唁假、生育假等；
（2）公司为每一位员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、公积金）；
（3）公司每年组织优秀员工旅游；
（4）公司每年组织员工进行一次体检，让员工了解自己的基本健康状况，关心员工的身体健康；
（5）过节发红包、实物；
（6）特殊仪金：结婚贺仪、生子贺仪、奠仪、伤病慰问；
（7）非深圳项目享受膳食津贴15元/天；
（8）偶有加班时，加班餐补15元/餐，超过22：30可乘坐的士报销；
（9）部门聚餐。公司倡导团队精神；
（10）员工活动。公司每半年组织一次员工活动，包括爬山、烧烤、郊游、乒乓球比赛、羽毛球比赛、摄影比赛；
（11）乒乓球室。如果您累了，中午、下午下班我们乒乓球室见，这里有不少高手；
（12）年底双薪或提成奖金。
（13）调户：具有学士学位的本科毕业生，可以接收应届毕业生形式申办调入深圳户口；工作满两年且符合深圳调户标准的优秀员工也可申请调户。


二、    工作时间
集团总部实行五天工作制，标准工作时，5天/7.5小时 8：30—12：00 夏季14：00-18：00 冬季13:30--17:30 ，工程、商务、市场、设计部门及其它分支机构实行弹性工作时间管理制。

三、    培训与发展
    公司有能容纳100多人的培训中心。培训部定期和不定期组织各项专项培训、针对中高级管理人员外请专业培训机构进行培训。
    公司为所有岗位设置了职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间


联 系 人：人力资源中心
总部地址：深圳市南山区深南大道北侧艺园路佳嘉豪商务大厦二、四、五、七、九楼
附近公交站台有：荔香公园、南头①、南头②、南山文体局