深圳招聘

贷款助理(前端客服)岗位：

筛选客户资质,对于符合贷款要求的客户做名单登记,交由后端信贷流程专员处理.

任职资格：

1、大专及以上学历，接受实习生

2、年龄在20-35岁之间；

3、普通话标准流利；

4、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力；

5、有团队意识，具备良好的学习能力

6、具备一定的office办公软件操作能力；

四、薪资福利：

薪资构成:[基本工资+级别津贴+考勤奖]+[绩效]+[年节费+高温费+生日福利+开工利是]

1、综合收入：6K—9K，六险二金入职即买（企业年金）

2、各类节假日福利（现金福利+节日礼品）

3、降温取暖补贴

4、免费班车接送

5、试用期六个月（入职即签署平安集团正式编制，试用期与转正后薪资福利待遇无区别）

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。