深圳招聘

1、负责全面统筹规划公司的人力资源战略。

2、负责建立完善的人力资源管理体系及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计（包括：招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建设）。

1、具有法律或人力资源管理专业本科及以上学历；

2、对现代企业人力资源开发有深入了解和研究；

任职资格：

1、男女不限，大专\本科，25-35岁，有本职工作经验5年以上，具有相关行业工作经验优先。

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备良好的表达能力和良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行;

其他要求 ：

1、具有良好的沟通协调、组织管理、抗压监控能力。

2、具有优秀的语言表达能力，亲和力较强，能掌握一定的沟通技巧。

3、工作责任心较强，工作细心，敢于开拓创新等；

邻阿姨科技（深圳）有限公司以“诚信、品质、创新、服务”为准则，为用户提供一流的产品和最快捷、最专业的服务！公司自成立至今，我们始终坚持“诚信、品质、创新、服务、速度”十字经营方针，对待客户、合作伙伴坚持诚信为先，我们要为用户不断研发和提供高品质的产品、及时周到的服务，并不断创新，提高我们的服务能力，在此基础上不断地优化我们的组织结构和工作流程，使我们的企业得到健康成永续经营，我们致力于让自己成为一家发展最快、潜力最大的企业之一。我们的事业正在蓬勃发展，欢迎优秀的你，加入我们共同享受创造成功的乐趣。