深圳招聘

岗位职责：
1、生产规划及审核：生产过程中所有即将出现或已面临的困境（设备不足或老化、人力欠缺或过盛、空间不足等）规划及审核；
2、生产计划的审核：根据当月人、机、物核算实际产能，并对PMC所排生产计划进行审核及调整。合理安排生产任务。尽力保证物料流畅，避免出现待料和积压现象；
3、督导完成生产任务：追踪各类生产订单执行情况，督导各车间保质、保量、保期完成生产任务。对不能及时完成的生产任务进行分析和总结。出现异常需及时预警；
4、督导落实工作要求：督促并提醒各单位主管对每个工作要求彻底落实；
5、提升产能：组织生产会议，针对当日实际情况合理安排生产，督导各单位积极参与工艺改善，提高效率、提升品质、降低成本；
6、表单处理：生产车间各项表单（人员增减，请假，离职，物料申购，工资，异常报告等）审批，签核；
7、生产异常处理及杂点：现场异常状况的处理及与外单位主管的沟通协调。日常电子邮件收发，信息阅览，问题调查，反馈。重要事情的传达，提醒，交办，检查；
8、协调处理各单位之间的工作关系：协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间的关系；
9、推动落实新方案：督导推动厂里出台的各种新方案或规定并严格落实；
10、推动“5S”：抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。
岗位要求：
1、年龄要求：38-45岁
2、教育水平：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）
3、工作经验：工作经验十年以上、同岗位经验五年以上
4、专业技能：电脑操作熟练，熟悉办公设备的使用，口头表达能力、协调能力、沟通能力；
5、专业知识：熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质6、量管理、物流管理方面的经验
7、培训经历：有参加相关生产管理培训的经历
8、职业素养：认真、严谨、诚信、廉洁、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、有较强的保密意识。
岗位福利：
1、薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪资福利，免费提供培训机会、购买社会保险，每年会对绩效优秀的员工给予加薪机会；
2、工作时间：六天8小时工作制（按需加班）， 节假日根据国家规定休假；
3、食宿服务：公司配有食堂，宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、阳台。

本公司成立于2005年，公司以开发、生产各类家具、办公用品、木制品、烤炉及配套铁柜、塑胶、五金窗帘配件制品为主，产品100%出口，远销欧洲、美国、澳洲、巴西等地，并赢得了相当规模的市场及良好的商业信誉。公司实力雄厚，市场前景非常广阔，现有在职员工500多人。2008年公司搬迁至惠阳三和经济开发区自购地新建厂房，厂房占地面积30000平方米，厂区宿舍环境优美，设施齐全，员工待遇优厚。公司诚邀各有志之士加入，共同发展，开拓未来。