深圳招聘

1.完全公司年度营销目标以及对营销思想进行定位；

2.有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

3.协调内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

4.培训市场调查与新市场机会的发展；

5.新项目市场推广文案的制定；

6.成熟项目的营销组织，协调和销售绩效管理；

7.销售团队的建设与培养；

8.分析市场状况，正确作出市场销售预测数量，拟定（年、季、月）度销售计划，分解目标，报批并督导实施；

9.营销经费的预算和控制；

10.完成上级领导交办的其他任务。

销售总监应具备的能力
1.具备专业知识和专业技能;
2.具有组织和领导管理能力;
3.创新能力，一名成功的销售总监需要有不断创新的能力，吸引越来越多的客户的关注和合作;
4.学习和思考能力;
5.沟通交流能力;
6.敏锐的市场感知能力;
7.统管全局的战略思维能力，帮助公司制定短期和长期发展战略;
8.决断能力;
9.市场开拓能力;
10.团队精神。

销售总监的任职条件
1.市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业大科及以上学历;具有相关专业知识;
2.具有3年以上销售经验，具有一定的客户资源;
3.具有同类行业经验者优先;
4.能承受较强的工作压力。

公司简介：
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