深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及业务定位，全面设计公司人力资源发展策略及方针

2、建立与子公司的人力资源服务体制，实现有效沟通、互助、资源共享

3、完善人力资源管理体系，优化各项人力资源模块，负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬激励、员工发展体系建设

4、负责公司核心人才测评管理， 通过人才盘点、评价中心等，建立并维护公司核心人才库

5、核心人才发展管理，设计核心人才的培养方案，制定核心人才短期及长期激励方案

6、实施管理层领导力的评估，制定培养计划；管理人员晋升考察、晋升访谈、晋升公示、晋升任命等工作

7、建立关键岗位的继任计划(后备人才培养体系)

8、其他人力资源规划及组织发展相关项目的计划、执行、沟通及实施评估

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历

2、具有10年以上相关工作经验，其中5年以上人力资源管理工作经验

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验

4、熟悉国家、地区及企业关于劳动法、合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关方面的法律法规及政策

5、具有优秀的团队领导能力

科奈信cannice是专注于无线音频行业的国家高新技术企业，致力为消费者提供创新、时尚的高品质无线音频产品，让您聆听更好的声音，享受更美好的生活。
自2005年成立至今，我们始终坚持“价值”之道，采用“研产销一体化”的运营模式，以优秀的设计和专业的研发团队为核心，建立了完善的供应制造体系、健全的售后服务体系，以极致的态度做产品，为客户提供优质、高附加值的产品和服务。目前规模已达3000多人。
我们坚信，在“统一价值观下的共同创业”的企业愿景和“让声音更美妙，生活更智慧”的产业愿景的指引下，以“尊重、至诚、必达、客户”的核心价值观，为实现“无线音频产品定义和技术引领者，做客户最舒心的合作伙伴”的使命而奋斗。

深圳总部福利待遇：
1.保险：入职购买五险一金。
2.节日礼品：发放节日礼品。
3.活动：每季度安排一次活动，每年有一次大型户外旅游活动。
4.奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖、创新奖等奖励措施。
5.下午茶：每周六提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。
6.法定假期：享有国家法定假（工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等）。
7.晋升机会：每年绩效评优，按照职级职等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升。8.试用期导师：新员工试用期享有导师一对一服务，由导师介绍公司业务流程、企业文化。
9.工作环境: 具有现代化、国际范、时尚、设计感很强。
10.领导管理风格：扁平化及人性化的管理模式。
11.工作时间：***工作制，上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30。

深圳公司地址：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路1号宝能科技园7栋A座20楼
东莞分公司地址：道滘镇南阁西路21号2号楼