深圳招聘

岗位职责： 

1、根据公司战略，协助部门负责人持续迭代组织架构、梳理公司业务流程及各部门、各岗位的岗位职责。 

2、协助部门负责人持续迭代各岗位的薪酬体系、绩效考核体系。 

3、根据各岗位职责协助部门负责人搭建及实施人才招聘、培训、淘汰体系。 

4、协助部门负责人建立及落地公司的使命、愿景、价值观。 

5、组织部门人员，人力资源六模块的日常执行。 

任职资格： 

1、本科学历以上； 

2、3年以上人力资源管理经历； 

3、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力； 

4、具有良好的抗压能力，适应性强，能够主动拥抱变化； 

5、有互联网从业经历者优先。

    深圳市轻松到家科技股份有限公司（以下简称轻松到家）创立于2014年，总部设在深圳，主营业务包括家政服务（包含保洁业务、保姆业务、做饭业务等）、家电服务（包含维修业务和清洗业务），是中国家庭生活服务行业的先行者、创新者和变革者。
    依托高效的互联网运营模式、日臻完善的产品研发体系以及智能化的服务管理系统，轻松到家独创行业领先服务标准，配备国际一线品牌装备，以标准化的服务项目、细节化的服务过程、品质化的服务体验，为千万家庭提供高品质到家服务及精准解决方案。经过五年的不断创新和突破，轻松到家已成为国内领先的家庭生活服务提供商，目前业务覆盖全国包括北上广深在内10个城市，年均为5000名蓝领服务技师创造就业机会。
    轻松到家目前已获得了投控东海、远致资本、祥峰资本、光信资本等知名投资机构合计超过1.5亿元人民币风险投资。