深圳招聘

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、懂财务内账者优先考虑

5、其他人事日常工作;

岗位要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;

专为职场消费群体而诞生的中国时装品牌，公司核心理念是弘扬职场服饰文化，励志成为中国职场服饰的领军者。公司品牌定位覆盖企业客户与个人客户，运营渠道采用线下直营、加盟及线上品牌店的经营模式，我们的核心优势：英式设计团队、“顾问式”企业定制、面料及做工精细、价格亲民。ANNAMEGA品牌有五大系列：商务严谨、商务休闲、商务时尚、商务优雅、商务隆重，因此能满足职场及社交各场合人群需求。