深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略规划，制定企业文化规划及相关政策、流程；
2. 组织提炼企业文化理念，结合公司品牌建设，提出企业文化工作建议
3. 负责建立内部沟通与互动渠道，推进企业文化的影响和传播效果；
4. 负责内刊、内网、微信、出版物等企业文化载体建设，创新传播方法，营造轻松积极的文化氛围；
5. 计划并统筹公司的企业文化相关系列活动

任职要求：

1. 本科或以上学历，汉语言文学、管理学、新闻学及相关专业；
2. 五年以上大中型企业培训及企业文化专业工作经验，两年以上企业培训及文化管理经验，对现代企业文化建设有良好的认知
3. 有企业文化体系设计能力，有企业文化MI、VI、BI系统的梳理和执行经验，有独立运作的能力；
4. 有较强的写作、沟通、活动策划能力，具有一定的洞察能力与分析能力

立昇企业成立于1992年，是一家集膜技术研发、生产和销售生产于一体的集团型高科技企业。29年来一直专注于“膜”技术研发，始终坚持走自主科技创新之路。先后承担2000年国家科技攻关项目，“十五”“十一五”“十二五”国家科技攻关计划引导项目，以及863课题等重大科技攻关任务。目前拥有146项国内外核心专利（包括5项国外专利），取得“PVC合金毛细管式超滤膜的研发与应用”多项重大科研成果。
立昇企业在国内构建起由26家直属分公司和超过500家经销代理商组成的营销服务网络，立升净水设备被广泛应用于市政供水、生产用水处理、污水处理及其回收、城市家庭饮用水净化、商务用水、农村改水、公共场所直饮水等领域。技术产品出口美国、欧洲、日本、东南亚等多个国家和地区，服务全球家庭用户超过300万户！


竞争优势和发展平台：
1、高薪高福利：提供高于同行的、富有竞争力的薪资和福利；
（1）高薪资：除高底薪外，还有绩效奖金、丰厚年终奖金、每年调薪机会、工龄工资等；
（2）五险一金：依法为员工购买社保和公积金；
（3）带薪年假：享有带薪年假5-15天，及婚假、产假、陪产假等各种带薪假期；
（4）周末双休；内部员工价购买公司产品；不定期集体旅游；重大节假日礼品福利等。

2、高科技企业集团：为民谋福祉的环保水处理行业、国家重点关注和培养的朝阳企业，占据行业领军地位。

3、广阔的发展空间：完善的入职培训和晋阶培训，秉承“从内部培养和选拔人才”的理念，
80%以上的管理层从基层提拔。


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