深圳招聘

直接向CEO汇报，具体职责如下：

1、结合公司业务发展战略, 制订人员成长计划和人才梯队建设规划，配合CEO完成团队搭建,团队能力培养、提升；

2、带领团队优化、完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决日常运营中组织问题；

3、推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁,统筹负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核；

4、带领团队不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力；

任职要求:

1、大学本科及以上学历，8年以上人力资源经验,至少3年以上人力资源管理经验,人力资源相关专业，有过阿里巴巴政委体系从业经验优先；

2、精通HR各模块，擅长统筹招聘、培训、组织发展、企业文化建设等方向的落地、实施、完善；

3、热爱HR岗位，勇于接受挑战和拥抱变化，认可公司企业文化,能够跟随公司一起成长；

4、能够识大局，有责任、有担当，具备良好的团队合作精神、出色的协调能力及人际技能；

5、学习理解能力强,能够快速熟悉新业务,善于从业务角度发现并解决问题；

作为“政委”，我们的定位是能够从战略高度、组织和个人多重角度，构建组织能力、协助个人成长、推动组织文化发展的资深HR管理人员，政委是区域人力资源策略规划者、计划者。

公司业务
优剪UDREAM，致力打造互联网专业理发店。“纯手艺，只剪发，不办卡，不推销“优剪理念，我们提供高性价比和专业的剪发服务，用心做好剪发！
匠人精神为准则，优剪发型师都经过严格专业的手艺培训，考核认证通过才能才服务顾客。在整个剪发过程为顾客打造更好的服务体验，了解需求、设计方案。从根源解决传统美发店痛点，线上预约取号，珍惜用户宝贵时间。

创始团队
公司创始人兼CEO熊国平，2004年即加入阿里巴巴B2B， 7年老员工，是阿里广东分公司主要创始人之一。
凭着多年行业背景经验及对互联网美发模式的看好，熊国平召集了一帮酷爱互联网的伙伴，
2015年7月，标准化“纯手艺、只剪发”解决方案成型，成立“优剪UDREAM”品牌。

发展规模
目前团队共有1200多人，管理团队均来自阿里巴巴、腾讯等知名互联网企业的资深高管与技术骨干，以及拥有超过15年销售管理经验的互联网营销运营专家，对互联网行业有深入的了解和丰富经验。
2017年，优剪迅速覆盖深圳、广州、上海、武汉近400家门店，创造了连锁行业一年内开店量最多的记录，凭借专业的发型师手艺培训、优质的服务培训系统和智能化的门店数据化管理平台，收获用户的一致口碑好评！

We want you
优剪具有相当清晰的战略目标和战略路径，前景良好，现正现高速发展中。
虽然我们没有乔布斯、硅谷的技术大牛，但有一群阿里、腾讯、百度的江湖高手！虽然我们没有高大上的办公环境，但有绝对舒适的团队氛围！我们的团队超级互补，共同的梦想，简单的做事，快乐的成长，优剪是一个可以让你快速成长的平台。