深圳招聘

岗位职责

1、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、执行人力、行政各项实务操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、协助上级开展企业文化建设工作，推动公司理念及企业文化的形成；

5、各类行政工作的协助开展（办公环境维护、员工活动、考勤管理）；

6、完成上级交办的其他工作。、

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有二年以上招聘、绩效、员工关系模块实操经验；

2、熟悉人力资源管理相关知识，了解六大模块工作流程和方法；

3、做事耐心细致，富有责任心，服务意识强，具备良好的沟通表达和组织协调能力；

4、熟悉OFFICE办公软件，对数据敏感，具备一定的数据分析和处理能力。

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。