深圳招聘

岗位职责：

1.建立公司培训相关制度流程，跟进新员工轮岗培训；

2.调查分析公司培训需求，制定和组织实施各类培训计划，进行新员工入职培训；

3.制定培训费用预算，培训工作效果评估总结；

4.建立和管理内部讲师团队，组织在职进修、送外培训等人才培养工作，并负责与员工签订培训协议；

5.研究国家地方劳动法律法规与用工政策，诊断或预判公司经营活动潜在的劳动用工风险或管理漏洞，提出防范与改进合理化建议；

6.搭建员工关怀体系，有效整合各渠道资源，推动各项关怀项目有序落实；

7.负责员工档案的管理；

8.策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度；

9.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

10.负责公司人才引进工作、职称评定、项目申请、公司党支部管理；

岗位要求：

1.2年以及上相关工作经验，管理学相关专业优先；

2.熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；

3.熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；

4.具备较丰富的活动策划、实施、监控经验；

5.掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；

6.了解国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

7.熟悉人才引进工作以及职称评定相关工作；

8.高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；

9.具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

公司简介：
   安络科技成立于2000年，是国内***的网络安全企业之一，践行“用科技守护网络空间的正义与价值”的使命达20年，是网络安全行业的隐形佼佼者。
   安络科技开创了国内网络安全行业的诸多个“***”：
· 国内***家在Bugtraq邮件列表（CVE前身）公布漏洞发现的企业（1999年底）；
· 国内***家获得风险投资的网安企业（2000年）；
· 第一批***网络安全A类服务试点单位（2001年）；
· 第一批获得***信息安全服务资质的企业（2002年）。
   安络科技拥有丰富的经历：
· 经历了互联网泡沫、非典、金融危机、贸易战以及魔幻2020；
· 经历了党的十六大、十七大、十八大、十九大，还有60年国庆、70年国庆，并为这些重要国家活动全程提供网络安全保障服务；
· 参与北京奥运会、广州亚运会赛事前网络安保工作，并为深圳大运会提供全程全套网络安保服务。
   安络科技拥有广泛的全国市场格局：
· 为全国超过200个城市提供新型网络犯罪治理服务，挽回全国老百姓潜在损失超过百亿元；
· 协助全国警方办理刑事案件最多的网络安全企业之一，办结的案件涉案总额超过5000亿；
· 为全国超过100家大中型企业、深圳超过120个政府单位提供网络安全保障服务。
   近年来，公司网络安全、网络犯罪治理、司法鉴定、涉密业务、金融审计等业务多点开花，连续三年实现营业额40%以上高速增长。安络科技拥有稳定、可靠、持久的优质客户基础，在客户群体中拥有良好口碑和声誉。公司已具备上市条件，员工持股计划正在制定中，***次股权激励蓄势待发，IPO准备工作按步推进。
   “员工***，所有者第二”是安络科技一直坚持的原则。安络科技坚持的另一个原则“财散人聚”也非空谈。一档五险一金、过节奖金、年度旅游、生日礼物、团建经费、单身联谊、定期体检、婚嫁礼金、生育礼金、儿童节福利、就医绿色通道、小孩入学帮助……
    另外，杰出员工享受购房无息贷款。
    虚位以待，诚聘英才！