深圳招聘

工作职责：

1. 员工关系管理：入离职、签订合同、员工活动、政策咨询等

2. 客户事宜：核算账单、客户问题解答和咨询服务

3. 薪酬管理：收集考勤、核算工资个税及发放工资

4. 完成员工社保、公积金和商业医疗保险等福利管理

5. 完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作

6. 上级交代的其他工作。

任职要求：

1. 本科，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业；

2. 具有1-3年人事或行政工作经验；

3. 了解劳动法、社保、公积金等相关政策法规和操作流程；

4. 基本能运用英语并精通使用office（Excel, Word）办公软件；

5. 沟通能力强、细心、踏实勤奋、能够承受压力。

地点: 北京市朝阳区朝阳门外22号泛利大厦7层701室

【科锐公司简介】

科锐国际成立于1996年，作为领先的整体人才解决方案服务商，以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际目前在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在过去21年中，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。过去一年中，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工人次超过60,000。2017年6月8日，科锐国际在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：科锐国际；股票代码：300662）。欢迎访问www.careerintlinc.com

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