深圳招聘

课程顾问（15名）

薪资范围：底薪（4K-6K）+提成，综合收入（6K-20K，上不封顶，多劳多得）

工作性质：全职

工作年限：1～3年

学历：大专以上

试用期：三个月（试用期间表现优异者可提前转正）

职位描述

工作职责：

电话邀约客户参观、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

负责客户合同的整理归档；

根据客户出勤情况，适时进行新班的开设和现有班级的取消；

负责客户课程的安排，包括固定课程，客户请假，升班，课包延期，续约提醒，赠课期提醒等方面；

维护客户关系，负责会员活动通知，短信提醒等；

及时处理客户投诉，提高客户满意度。

负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售。

任职要求：

高中，中专，大专及以上学历优先；

年龄22岁（含）以上

3、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；

4、热爱教育培训行业，有良好的沟通能力及敏锐的洞察能力；

5、热爱工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

7、有教育行业咨询工作经验者优先

公司主体是一批有理想、有抱负、勇于创新的年轻人，目前员工100余人，平均年龄26岁。现有员工中80%以上为技术和咨询力量。我司持续加大信息化研究投入，继续专注流通业的线上线下融合，同时布局大数据、互联网金融等领域，以实体为依托，打造虚实结合的商业模式，立志于为社会现代化进程贡献力量。
乐职渴望与志同道合的人一起携手，实现信息共通和资源共享，以开放、对等、分享、大规模协同的理念，形成合力，探索经济转型中的新思路，实现共同的事业和梦想。