深圳招聘

1、负责商户及商户员工服务行为管理，监督商户规范经营，收集商户经营数据并进行深入分析，对接商户营销推广活动等；

2、组织策划各类营销活动，负责制定项目营运策略与具体执行计划，协助上级领导制定营运体系；

3、跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作，妥善处理客户投诉，不断提升服务水平；

4、根据营运管理规章制度，进行商户管理，营造优越的营商环境；

5、定期对商户销售进行统计分析，负责与商户的合作及沟通，持续提升商户经营能力；

6、日常商场安全、卫生巡检，处理日常突发事情，做好现场巡检交接反馈，对接物业巡检工作；

任职要求

1、大学专科或以上学历，工商管理、市场营销专业优先；

2、了解相关商场运营管理知识，熟悉商业管理各类相关法律法规并能熟练应用，有大型购物中心营运管理工作经验优先；

3、工作责任心强，善于抓细节，能有效执行推动营运工作，有灵活的应变能力，抗压能力强；

4、沟通及协调能力强，有一定的谈判能力； 

5、熟练掌握办公软件及其它相关管理软件。

我们是GLOCAL，生在深圳。
三十年，深圳变化有多大，我们说不清楚，生长在这里，很多变化对我们来说都是潜移默化中发生。
有时候，盯着一个地方看很久，回想起小时候才发现： “这里以前不是这样的。”
北京的四合院，上海的里弄...
每座城市都是代表着自己的“文化象征”。
作为一个飞速发展起来的“移民城市”，
深圳没有足够的时间和条件积淀文化。
当我们去谈一个深圳的“文化标签”时，
我们总该说些什么，
于是，我们想要回到当下深圳最原始的地方，
城中村，通过改造城中村的楼宇，
我们希望为深圳注入一些属于它的文化内涵，
一些代表着深圳特色的实体存在。

自2015年成立以来，经过几年的的发展与摸索，
我们形成了投资设计施工运营长租公寓的一些方法方式。
团队从小到大，有130多职员，为我们公司的后续发展添砖加瓦，
累计运营了有17个项目，分布于福田、罗湖、南山，合计数量约有1200多间。
我们专注于在城中村，给年轻人提供不一样的有尊严的生活方式。
本着住的的舒服，住的起，有社交的一个居住空间。
我们初创团队来自英国，美国，澳洲，澳门，及本土长大的80后，
我们秉承把把全球的居住文化，带来本地并发扬光大，为城市注入新的的活力是我们初心。
未来我们将和更多有趣的人，有趣的机构，做一些更有趣的城市文化沉淀的交流。
更多，请关注公众号（LOFT42）（本地共和社区）