深圳招聘

岗位职责：

1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇：

健全的五险一金。早九晚六，丰厚的提成以及奖金。公司每月聚餐。

公司具有公平公正的发展竞争平台，公司管理都通过内部培养。

薪资待遇：综合工资4K-7K

深圳市侯大福贸易有限公司是一家互联网、电商设计、手机APP制作等多种业务的科技公司。坚持以人为本、勇于创新，注重人才引进和团队建设，始终把人才战略作为企业常胜不衰的立足点，通过提供优良的工作环境、人性化的公司制度很好的网罗了各项人才，并保持了团队的稳定性；坚持致力专精、以高致胜。以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才，公司有富有自身特色的价值观与奋斗观公司在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。