深圳招聘

岗位职责

1、协助制定和完善公司有关员工关系管理的管理制度办法及改革方案，贯彻执行公司员工关系管理方面的政策、指令、决议；

2、负责区域人事政策的宣传和指导，收集、整理，反馈员工意见，加强部门及员工之间的沟通；

3、负责区域员工关系管理的相关工作， 熟悉员工离、调、转相关手续的办理；

4、参与企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境及氛围；

任职资格

1、本科以上学历；

2、3年以上员工关系模块相关工作经验 ；

3、熟悉人力资源管理、岗位管理、劳动法律法规、沟通技能等相关知识；

4、有人事系统管理与操作经验，优先考虑；

5、熟练使用办公软件；

5、较高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德，具有一定的人际交际能力，沟通能力，判断和执行能力。

关于Pacific Coffee太平洋咖啡
太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下***咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、卓越品质、诚实守信、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。太平洋咖啡也将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界……


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目前我公司只通过“前程无忧”及BOSS直聘进行网络直招，暂无委托除此之外的网路招聘平台及第三方代为招募，特此说明。