深圳招聘

岗位职责：

1.协助线路经理编制营运计划，保证车辆正常出勤率，维护线路运营正常；

2.负责本线路站台环境卫生和车辆卫生的检查督促工作；

3.司机的事故报案及处理乘客投诉，解决突发事件；

4.收集线路车辆营运数据，司机的建议和有关信息，做好统计和汇报工作；

5.监督车辆的日常维护，协助营运部、安技部对司机车辆违章违例的处理，督促线路司机及时处理各类违章事件；

6.协助线路经理进行司乘人员管理及日常运营管理。

7.负责线路车辆证件的审核工作。

任职要求：

1.高中以上学历，年龄30岁以上，有3年以上的线路管理经验或相关管理经验；

2.有较强的沟通能力、人际关系技能、管理能力，善于发现、解决问题；

3.熟练使用office办公软件；

4.具备运输营运及车辆技术等相关知识，以及了解相关法律法规者优先

5.有相关专业技术职称者优先；

6.一经录用，待遇从优。

深圳市西湖股份有限公司是深圳市知名度较高、规模较大的交通运输企业，创建于1979年12月，前身是“深圳市小汽车出租公司”；1988年随着公司的不断发展和壮大，在公司13家独资国有企业的基础上成立深圳市西湖企业发展公司；2003年11月，公司作为深圳市国有企业改革试点单位之一，顺利完成体制改革，更名为深圳市新西湖股份有限公司。公司以交通运输为主业，下辖深圳市小汽车出租有限公司、深圳市西湖运输有限公司、深圳市西湖安顺客运有限公司、深圳市西湖房地产开发有限公司、深圳市西湖汽车服务有限公司、深圳市新西湖平治汽车服务有限公司、梅州市新西湖实业有限公司、西湖宾馆、汇都酒店等十余家企业，集交、工、贸、旅游、房地产、汽车维修厂于一体。目前拥有各类营运车辆1492辆，其中出租小汽车1066辆，中小巴、大巴、旅游巴士426辆。投资超亿元在梅州五华开发了华南地区独一无二的五华汤湖热矿泥山庄旅游保健渡假村。现有员工3700余名，年总产值3.4亿余元；年均上缴国家税收3000多万元，是深圳市城市交通运输行业中效益较好、纳税较多的企业。公司连续20年被中国交通部、建设部、广东省、深圳市评为“文明先进企业”。