深圳招聘

岗位职责：
1、负责人力资源整体工作l；
2、开展薪资调研并负责薪酬绩效体系的设计、优化及执行工作，持续完善公司薪酬绩效管理制度；
3、在现有业务流程的基础上协助领导设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；
4、负责实施人才招聘选拔，进行合理的人才配置；
5、负责公司内部活动的策划与组织；
6、协助公司领导完成其它工作；
任职资格：
1、本科学历，具有2年以上 医疗器械行业 人力资源主管工作经验 （优先）；
2、具有扎实的人力资源管理知识和技能，对薪酬绩效方面有丰富的实操经验，能主导薪酬绩效方案的推行，擅长医疗器械 销售 招聘；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、具有很强的责任感和事业心，，愿意和公司一起发展。

公司简介：
深圳市诺达生物技术有限公司创建于2010年，属于专业型的销售公司。主要经营医疗器械设备、检验试剂及医用耗材等产品，公司具有3类《医疗器械经营许可证》和《体外诊断试剂经营许可证》。市场分布于深圳市各医疗机构、科研领域及工业客户等。
代理产品：
1.国内知名品牌荧光定量PCR仪器、定性PCR仪器、金属浴、核酸提取仪等。
2.荧光定量PCR检测试剂。
3.人乳头瘤病毒分型检测HPV试剂、地中海贫血检测试剂等
4.生化、免疫试剂。
5.胃蛋白酶原检测试剂、幽门螺旋杆菌检测试剂、超敏C反应蛋白检测试剂、降钙素原检测试剂。
企业文化：
 坚持“以人为本，尊重人才，共同发展”的用人理念，倡导“严谨、和谐、向上”的企业文化。