深圳招聘

1、主导负责招聘工作，建立招聘体系，达成公司人力资源招聘需求；

2、开发招聘渠道及校园招聘项目

3、负责中层骨干试用期评估

4、负责人力资源规划，及招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作；

5、负责公司行政后勤等管理工作，制定、更新相关管理制度，建立和完善各项行为规范及相关管理体系；

6、负责组织协调员工活动，建设公司企业文化；

7、完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、管理类大专以上学历，30~38岁，3年以上经理工作经验，具有酒店行业工作经验者优先。

2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

     深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。

        “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！

        喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！

 一、公司使命

       成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。

       诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重

 二、 公司愿景

       1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业；

       2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。

 三、核心价值观

       1、 正直、诚信、善良

       2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持

       3、拥抱变化

       4、终生学习

       5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户