深圳招聘

岗位职责：

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4.塑造、维护、发展和传播企业文化；

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；互联网相关工作经验优先考虑；

2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模

块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面

的法律法规及政策；

6具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7.具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力；具有很强的激励、沟通、

协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

 www.ecvv.com是一个基于互联网开发运用的中小企业电子商务公共服务平台。
深圳伊西威威网络科技股份有限公司为母公司，在前海自贸区下设子公司：深圳小威企业服务有限公司.

1. 深圳伊西威威网络科技股份有限公司，是一个 b2b 的跨境批发零售第三方平台，为国际专业买家提供优质供货商产品信息。截至到2016年12月，ecvv注册的买家卖家已达200万以上，产品目录数超过400万个。贸易信息100,000条,每天的浏览量达100万，会员来自于220多个不同国家和地区，拥有900,000个专业买家，平均每天发出的贸易查询多达30,000个。

2.深圳小威企业服务有限公司，是ecvv从线上b2b信息平台升级到线下的外贸交易一站式服务平台，以集约化的方式，为外贸企业提供快捷、低成本的通关、外汇、退税及配套的物流、金融服务，解决外贸企业的服务难题。

线下供应链和金融服务：无抵押、无担保、零门槛的融资服务。提供赊销（oa）买断，信用证（l/c）买断三种国际主流的金融支付方式。

ecvv基于国际贸易中的赊销模式所开发的融资服务。通过虚拟信用卡，海外买家可以实现以赊销方式在中国大陆采购货物,ecvv将为买家提供相应的资金支持和付款担保，并为买家全程提供国际贸易报关、物流、保险、金融等相关服务。

赊销(oa)买断:是出口企业接赊销订单时，一种为企业分担收款风险，提前“放款”的金融服务。
信用证(l/c)买断：是出口企业接信用证订单时，一种为企业审证制单、分担收款风险，提前“放款”的金融服务。
通关服务：以深圳小威企业服务公司名义完成全国各口岸海关、商检的申报。
物流服务：涵盖中国主要港口与全球贸易区间内的海陆空各种物流方式，物流专家按需为客户定制物流方案，降低物流成本。
退税服务：为企业与个人正规快速办理退税，加快资金周转。
外汇服务：提供更方便快捷的外汇结算服务。亦可为客户提供外汇保值服务，提前锁定未来结汇或者购汇的汇率成本，防范汇率波动风险。


 我们重视集体的力量但绝不忽视个体的作用，我们的哲学精髓是团队的奉献精神、责任意识和团结协作精神。在这里你可以追求自我成长，我们提供专业培训，所以这不只是一份工作，更是一个成就事业的缤纷舞台。

对录用的正式员工，公司将提供以下良好的待遇：

1、完善的五险一金
2、五天八小时，法定节假日、年假、婚假、产假
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5、我公司是深圳市人事立户企业，对非深圳户籍员工有意愿落户深圳且符合招调工条件的，公司可为其办理调户手续

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