深圳招聘

1. 根据客户投放策略，分析媒介数据，制定品牌整体传播计划、媒体组合投放计划，整合广告、影视、公关等媒体资源；

2. 定期研究分析媒体走势、竞品媒介动态，研究最新传播方式和各媒体特性，给客户相应建议；

3. 指导媒介购买，对各个媒体投放效果进行监测、评估和调整；

4. 参与公司重点客户和全案客户的提案，方案撰写及后期监播报告及效果评估报告；

5. 负责公司内部员工培训，定期分享、评估媒体投放效果。

任职资格：

1. 大专以上学历，具有广告、传媒相关专业或工作经验者优先；

2. 熟悉广告媒体的整体作业流程，有自己的独特见解；

3. 思维逻辑清晰，具有一定的数字敏感度；

4. 熟练操作excel、PPT等办公软件；

5. 形象谈吐佳，具有良好的沟通协调能力、团队协作能力。

     海川传媒成立于2001 年 4 月，是一家从事全国媒介代理、公关整合传播、影视剧投资与发行的综合传媒机构。
     公司具备十年以上行业经验，在品牌营销、广告创意策划及制作、媒介策略与购买、电视剧策划制作与发行、 电视广告制作与数字化传输服务等方面有长足优势，是集公关、策划、创意、发布多位一体的企业媒体推广专业运营服务商。 在全国众多长期合作媒体的大力支持和鼓励下，海川传媒以“品牌智囊实效传播 ”为宗旨，按照“媒体运营服务商、媒体内容提供商和文化产业项目开发投资商三位一体” 的发展战略，以完整和精准的一站式服务体系和流程服务了众多知名国际品牌，并赢得了充分的行业认可。 我们拥有专业团队、媒介资源、影视制作等核心资源优势，并计划加强在影视剧制作与发行、媒体入股及买断经营、互联网、手机电视等媒体开发这些领域上的投资力度，做大做强媒体内容供应，生产一批具有原创性和自主知识产权的影视文化产品。 公司处于创业高速发展期，我们竭诚欢迎您的加入，希望海川传媒能够成为您放飞梦想的理想家园！
 工作环境：
  海川传媒位于深圳福田CBD中心区，环境舒适，交通便利，持续努力为员工提供舒适良好的办公环境，积极解决员工工作和生活中的困难问题。
 薪酬体系：
  为员工设立了极具竞争力的薪酬福利体系；
为员工提供清晰明确的岗位晋升通道（职级职等晋升标准定位清晰）；
为员工制定极具吸引力激励机制（绩效考核）；
   海川传媒薪酬研究委员会，根据薪酬政策，每年会对薪酬计划进行审查和修改， 以保证公司的薪酬能在同行业市场竞争中处于优势地位。
 员工活动：
  我们深知员工身心健康的重要性，因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视。定期举行员工生日会、沟通交流会、员工旅游、员工小组竞赛等各类活动。
     
 职业培训：
  为了将海川传媒打造成一个学习成长型组织，海川传媒一直努力建立符合4A标准的培训体系，设立专门的培训开发部，设立培训讲师专岗，为员工各方面任职能力、知识、素质开发众多培训课程，为了帮助新员工尽快适应公司文化，为新入职员工提供入职培训、上岗培训。并设立员工在职培训计划，日常能力提升培训、任职资格培训、晋升培训等，为每位员工的事业发展提供有力的帮助。
 其他福利：
 工作时间：5天7.5小时（周一至周五早上：9：00-12：00，下午13：30-18：00）
  节日福利：端午节、中秋节、生日PATTY、每周下午茶等。
  红事礼金：如结婚礼金等
  社保公积金：为员工购买五险一金
  定期体检：每年进行一次健康体检
  旅游活动：每年一次国外旅游，及不定期短途旅游，拓展活动等。