深圳招聘

1、 主要负责协助制定绩效相关的政策；

2、 奖金政策的备案；

3、 KPI的收集；

4、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

5、 配合其他部门有关工作；

6、 承办领导交办的其他工作。

任职要求：

1、性别：不限　　

2、年龄：22-30岁　　

3、学历：大专以上学历，人力资源及管理类专业优先

4、经历：1年以上人事工作经验。　　

5、基本要求：①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。②性格外向，亲和力强。　　

6、特殊技能：　　①熟练操作电脑等办公设备。

公司成立于2014年8月，主要从事健康咨询、一类医疗器械销售、投资管理、和会务服务。总部设在上海徐汇区，全国各省会城市均设有分部，目前在职800余人。公司目前主要业务是为知名企业和一部分基层医院提供患者管理服务。