深圳招聘

1、学历:大专以上，有5年以上DIP担当工作经验，有对应DIP团队管理经验

2、熟悉DIP工艺及品质要求，可能单独对DIP进行品质改善

3、熟悉波峰设备维修及保养，可以指导他人对应维修保养，

4、制定并实施下属绩效考核方案，提升下属工作能力和绩效

5、良好团队协作能力，沟通能力强

6、能熟练使用电脑作成对应DIP培训资料

工作职责:

1、负责管理对应DIP团队

2、负责参与DIP相关不良分析、对策和改进

3、负责对应DIP团队的技术提升

港加贺电子（深圳）有限公司是日本加贺电子株式会社集团旗下的全日资企业，成立于1999年9月。经营范围为： 研发、生产电子元器件、微电子线路板组装件、电脑组件、数字办公设备、汽车用电子组装件以及电子元器件、电子产品的批发、进出口及相关配套业务 。现有人员1200多人。
    公司先后通过"ISO9000、ISO14000、TS16949”等国际认证，并连续多年获得深圳市先进技术企业、全国优秀外商企业、和谐劳动关系企业等称号，目前与日立、理光、NEC、OKI、柯尼卡美能达、大金、京瓷美能达等建立了长期合作关系。
    公司以FYT（Flexible Young Try）精神为基础，以 “一切为了客户 为了客户的一切”为理念，积极应对不断变化的环境与客户要求，勇于创新、追求卓越，实现了“优秀产品 优良服务”的企业经营目标。
福利待遇：
     1、入职后即为员工缴纳社保，包含五险一金。缴费基数依法规标准执行；
     2、工龄满一年者享受有薪假 5天/年的待遇，支付20元/月的工龄奖，金额每年累进递增；
     3、享有国家规定的所有法定假日及其它带薪假日；
     4、每月组织员工生日，以户外活动为主，每年定期全社旅游活动；
     5、员工自愿参加公司的羽毛球队、足球队，定期组织各项体育比赛，长期开展免费的瑜珈课程；
     6、公司为员工提供指定路线的上下班车接送服务；
    港加贺公司期待与勤奋努力的你共同发展！共创辉煌！

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