深圳招聘

职责描述：
1、认同公司企业文化，热爱员工，亲和力强。了解伙伴们的工作状况，关心他们的生活状态，成为公司企业文化传输的重要窗口。
2、充分执行公司所有人力/行政政策，按照人力/行政工作程序作业，深入到每一位伙伴，让公司内部管理更有效，做好公司雇主品牌的重要呈现。同时满足WPP内控要求。
3、深入了解内部人员状态，关注他们，同时掌握当地人才信息状况，以确保当地正常营运，成为公司强有力的后防。
4、协同各地总经理及总部人力，在效推行薪酬绩效管理政策，落地并执行到位。
5、及时维护公司环境，保护公司固定资产，同时让伙伴们有一个良好的作业环境，营造出轻松、温馨的氛围。
6、行政文件规范化管理，行政费用的节省及合理运用。

任职要求：
人力资源、工商管理、心理学、公共关系等相关专业。
三年以上大型企业人力行政相关工作经验。
较强的组织、协调、沟通、推动能力、亲和力强、有原则、团队合作意识强。
熟悉招聘管理、绩效考核、薪酬福利、培训等相关流程、了解相关劳动法规。
熟悉OFFICE软件，有一定的英语听、说、读、写能力。
正直、细心、严谨。

黑弧奥美找“红”人

“雇佣比自己强大的人，奥美才能成为巨人公司，反之则会变成侏儒公司”——大卫•奥格威

·思维像精确制导炸弹一样，直接命中客户需求——如果你不是B-2轰炸机，那你一定就是我们要找的策略“红”人。
·文字像飞刀一样直指人心——如果你不是李寻欢，那你一定就是我们要找的文案“红”人。
·画面像神笔一样“画”什么就是什么——如果你不是马良，那你一定就是我们要找的美术“红”人。

总之，黑弧奥美正在各个专业领域寻找比自己强大的“红”人。一直以来，我们尊重每一位员工的独立个性和意志，并努力为之创造发挥自身潜能的条件。在专业方面，我们希望他/她和我们一样拥有坚定的信念，对目标不轻易放弃，坚持不懈地追求创意，快乐地以专业成为被倚重的品牌整合传播行销伙伴。当然这一切的前提是遵守我们的原则——诚实的职业操守。正是这样开放、有序的企业精神，支持着黑弧奥美不断成长：

1996年刘萨莎女士创立深圳市黑弧广告有限公司，2002年成都分公司成立；2004年杭州分公司成立；2005年中国黑弧总公司成立，同时成立深圳分公司、重庆分公司；2006年北京分公司成立。2006年9月与奥美合作建立黑弧奥美，深圳市黑弧广告有限公司正式更名为深圳黑弧奥美广告传媒有限公司。2010年2月黑弧奥美上海分公司成立……就在过去的2009年，我们一如既往地在中国广告节、世界华文广告节等重量级广告节连获大奖。

目前，黑弧奥美已构建完成涵盖广告、公关、互动、渠道、环境、数据库等六大维度的360度房地产整合传播行销体系，战略转型，蓄势待发。在未来，我们将以创见和整合能力形成核心竞争力，推动中国品牌地产前进。在完成这项事业之前，我们需要成建制地扩军。

2012年黑弧奥美深圳、广州、重庆、苏州、上海、北京分公司广招广告精英，欢迎踊跃参与，谢谢！