深圳招聘

1. 负责学院月度、季度、年度招生业绩指标的完成，成为学院销售标杆；

2. 具备数字化运营的分析和解决问题能力；提出合理化建议，制定可行市场推广计划

3. 能够策划并组织相应的部门培训，积极带教新人，帮助快速成长；

4. 根据学院提供的客户资源，进行整合和合理分配；

5. 配合校区做好销售团队的建设和管理工作，及时、准确递交各项工作报表；

6.策划并执行校区日常线上线下宣传活动，包括网上各种渠道推广、校区现场推广以及其它宣传推广活动工作；

7. 对教育培训市场进行合理的市场调研，数据分析，以结果为导向，达成业绩目标；

8.协调公司内部各部门，组织有关市场推广活动；

9.积极拓展渠道业务板块，建立长期有效的合作伙伴；

10.教育培训行业3年以上经验；

        上海凡智于2017年提出中国青少年未来领袖培养计划，TCP未来儿童学院作为该计划的落地实施体，汇集了国内外优质IP课程内容及专家顾问团队，旨在帮助中国青少年在幼小阶段完成通识教育的能力准备，聚焦未来人才能力模型，从美国原版科学课程，艺术人文（艾可拉美术），幼少儿编程进行多维度覆盖，配合TCP未来儿童学院分级评测体系，辅以线上教学平台和线下课堂相结合的运维方式，做到随时，随地，随意的学习。
         TCP未来儿童学院聚焦培训机构的3大核心要素，内容、活动及运营，世界***IP内容国内独家代理，全国大赛，分级评测，Coding CAMP，STEM课堂联动课内课外都精彩，线上平台支持，带给学生不一样的未来。
         深圳市盛贝莱教育培训有限公司和上海凡智教育科技有限公司达成战略合作关系，实施TCP未来儿童学院在深圳的全面落地，旨在让更多的深圳优秀儿童具备未来人才需求的能力培养。