深圳招聘

  岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

公司注册资本3070.58万元，系国家高新技术企业。总部位于深圳，在南京、成都、厦门、武汉、重庆等地设有办事处。公司致力于新型移动互联网软件外包平台研发及运营，发展软件外包3.0移动互联网共享、协作平台。主要经营计算机软硬件的技术开发、销售和技术服务；信息技术开发、技术咨询、技术服务；网络技术咨询等。

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