深圳招聘

1、协助上级优化公司各类管理制度，确保制度的有效推进和执行；

2、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、负责招聘渠道的维护与拓展， 满足公司人才需求；

4、负责优化招聘流程、面试流程，完善人才评估/测评工具，提高招聘效率；

5、开展新员工入职培训，跟进并了解新人情况，保持与业务部门紧密联系；

6、协助上级推进绩效、培训模块事务的执行与落实；

7、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业；

2、熟悉人力资源各模块，至少3年以上招聘经验，在培训或绩效模块实操经验优先；

3、熟悉招聘工具及招聘技巧，对人才引进、人才管理有自己独特见解；

4、具备跨境电商人才储备资源可优先考虑；

5、具备良好的职业操守与责任心，优秀的沟通及问题解决能力和抗压能力。

薪酬福利：
1、薪 酬：底薪+绩效+全勤奖，拥有高于行业平均水平的薪资及完善的激励机制；
2、工作时间：5.5天7.5小时制（周一至周五：9:00-18:00；周六：09:00-13:00）；
3、员工培训：一对一的专业指导培训、“师带徒”培训机制、定期的外部交流会；
4、社会保险：员工入职即购买社会保险；
5、节日慰问：春节、38节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品、购物卡；
6、假期规定：高于国家法定标准的年休假，满一年年底双薪；
7、生日派对：公司为当月生日的员工举行生日派对，送上生日祝福及生日礼品；
8、员工活动：大型年会活动，定期下午茶，每周的娱乐文体活动比赛，届时会有各种丰富的礼品大奖；
9、其 他：公司内设有茶水间，提供微波炉与冰箱。

    深圳市安亿百科技有限公司，成立于2012年2月，总占地面积约3000多平米，公司现拥有120多名年轻而富有激情的精英伙伴，随着公司的发展壮大，于2017年5月在广州成立分公司，是一家专业从事国际电子商务网上交易的跨境电商企业！公司主营平台有ebay、AliExpress、Amazon、wish、lazada、Cdiscount、shopee、Joom等，拥有十余个产品大类目，同时正积极开发更多产品品类，引进优质产品，抢占市场份额！近几年公司凭借着良好的销售业绩和行业口碑，一致得到国内外客户的好评，同时ebay平台一度进入行业前五十强。公司立志于打造一支精英电商团队，为国外客户提供高质量的购物用户体验，帮助中国产品和品牌走向全世界。
    我们坚信“人才”是公司发展的源动力，亦深信“人才”是公司的未来，倡导“以人为本”的管理理念，注重人才的培养，惜才爱才。一直以来公司倡导“简单、高效、创新、共赢”的价值理念，希望志同道合的伙伴加入，一起创造安亿百未来新局面！

薪酬福利：
1、薪资待遇：高于同行具有竞争力的薪酬结构；
2、员工培训：一对一的专业指导培训、外部专业培训机会；
3、内部晋升：晋升双通道：管理线与专业线（公司90%管理岗均为内部提拔，为有能力的你提供更广阔的发展空间）；
4、社会保险：入职即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
5、年底双薪：在司服务满1年即可享受年底双薪；
6、其他福利：全勤奖、年度调薪、月度/季度/年度优秀员工奖，其他节假日福利等；
7、带薪年假：在司服务满1年可享受7天的带薪年假，满3年可享受10天带薪年假；
8、文化活动：生日会、下午茶、不定期组织的户外旅行、聚餐等各种大小型活动；
9、深圳地区，提供过渡性宿舍，内置热水器……

PS:如果你正在苦恼寻求一份心仪的工作，正在伤神寻找合适的合作伙伴；那么，以下问题只要有一个是肯定的，请毫不犹豫联系我们：
 1、你是一个闲不住的人，没事做会让你烦；
 2、你不安于现状，凡事都想有新的突破；
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 这里没有国企的繁文缛节，我们更追求工作流程的简单高效；
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 这里没有独狼成长的土壤，我们更追求团队协助的有机沃土；
 这里没有老板老总的称呼，我们更追求哥与姐的江湖情怀；
 所以，只要你有梦想，敢创造，敢于突破自己，我们随时欢迎你的加入！

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