深圳招聘

岗位职责：

1.负责人力资源各个模块的管理工作，为企业发展提供人力资源保障；

2.监督、辅导人力资源工作按照相应的制度与流程有效执行；

3.科学规划人力资源预算、提升人工效益；

4.收集有关人事、招聘、培训、薪酬绩效等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

5.建立完善的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、岗前培训、绩效考核、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

6.推进有效的激励机制建设，完善员工绩效考核体系建设；

7.推进员工关系及企业文化建设，创造良好的工作氛围，提升员工敬业度与满意度；

8.统筹管理公司的人力资源工作，打造强有的人才梯队；

9.完成上级领导交代的临时性工作。

岗位要求：

1.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，3年以上人事工作经验；

2.熟悉国家劳动人事政策、劳动法规、熟悉人力资源各模块工作；

3.优秀的团队管理能力、跨部门协调能力；具备良好的语言表达能力、沟通能力；富有创新意识、思维活跃、积极主动、能快速的适应工作节奏；

4.逻辑思维清晰，工作作风严谨、计划性强、良好的协调沟通能力；

5.具有较好的文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力。

     深圳市有限元科技有限公司（简称有限元科技/FEATech／元王）成立于2007年，是一家以计算机辅助工程CAE(Computer Aided Engineering)为主业，以工程仿真软件开发为核心，集CAE咨询、CAE培训、CAE软件研发与销售为一体的高科技企业。
     有限元科技依托深厚的CAE技术背景和工程经验，为客户提供高水平的CAE工程咨询服务，包括有限元分析、CFD与热分析、成型分析、优化分析和电磁分析等，已经为航天、汽车、机械、电子、新能源、医疗等行业的400多家企业成功完成了大量的CAE分析咨询项目，得到了客户的高度认可。同时也为客户提供系统的CAE理论和软件应用培训，帮助多家知名企业建立有限元仿真平台。

公司福利：
1.五险一金；
2.公司实行有薪年假，各类有薪法定假，以及节日礼品慰问；
3.每月根据员工需求安排企业内训，为员工提供个性化培训服务;
4.轻松、开放式的管理理念，为员工提供下午茶；
5.每月举办一次员工集体户外活动，每年组织团体旅游一次；
6.季度、年度优秀员工奖；
7.员工生日有薪假，女员工每月半天有薪例假；
8.具有竞争力的薪酬体系与巨大的发展空间。