深圳招聘

年龄：25-45

岗位职责：负责所属车队的日常营运工作

1、根据公司要求对本车队的驾驶员和车辆进行日常管理。督促驾驶员做好温馨服务、安全行车、车容车貌等营运工作。

2、建立并完善本车队驾驶员及车辆信息台帐。

3、及时向驾驶员发放各类营运证件、通知书、保养卡等，同时必须建立可溯源的记录。

4、按公司规定，及时足额收缴车辆承包费用，不得无故拖欠费用。

5、组织好驾驶员准时参加公司的各类培训、不得无故缺席。

6、按流程和规定做好各种情况下的驾驶员和车辆交接手续及对违章、违纪驾驶员进行处理。

7、热情为驾驶员服务，关心驾驶员的工作和生活。做好驾驶员的轮休和家访工作，提高员工满意度。

8、处理驾驶员投诉、进退车辆等事务。

9、完成车队长安排的其他工作

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、二年以上车辆单位营运管理经验优先；

3、具有良好的沟通能力，对待工作有积极性；

4、针对车队管理的某一方面特长，如安全知识、车辆知识、投诉处理；

5、有较强的团队意识，配合度高。

工作地点：浦东新区浦东大道28号（4人）、静安区永和路498号（5人）、徐汇区华泾路1305弄11号（4人）

大众交通（集团）股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月，公司发行了A、B股，至此，公司走上高速发展之路，效益稳步增长。经过不断发展，公司规模逐渐扩大，形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期，集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币，并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
经过近20年的发展，公司以“员工为本、品牌为魂、社会为根”作为企业之道，贯彻“一切为大众”的核心价值观，致力于持续提升服务水准，创下了卓著的信誉，形成了特色鲜明的大众企业文化，打造了一流的品牌，并在企业经营上已逐步形成了以城市综合交通运输服务、房地产业、金融及股权投资三大支柱产业。考虑到企业经营战略的调整以及内部结构的整合，为使企业能稳健长期的发展，集团总部及各控股公司准备面向社会招聘一批经营管理人员，具体招聘要求如所述。