深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制，管理公司工程团队，对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导，以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、负责制定工程项目阶段性计划和总体控制计划；

4、负责各项目内外的技术接洽与协调，对各项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制；

5、负责有关施工、设计等合同的变更、修订等相关事宜；

6、负责工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排，负责与外部机构的协调工作。

7、参与工程验收，负责工程资料的管理、指导；

8、负责项目结案验收资料复核，负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。

9、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度；制定和完善工程相关管理制度、工作流程与施工工艺等标准，并在工作中贯彻实施。

10、定期组织专业技能培训和技术指导，提高项目管理人员专业知识和素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。

11、对部门内人员进行监督与考核，提高员工工作效率与工作质量，提升本部门整体工作能力。

12、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。

13、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历（特殊情况可以放宽学历条件要求），工民建、土木工程等相关专业。

2、持二级注册建造师，一级注册建造师（优先）。

3、八年以上建筑工程单位工作经验，熟悉工程管理相关工作，其中至少三年建筑施工、房地产等公司同等职务经验。

4、了解建筑施工企业管理的特点，熟悉设计、开发、施工、成本管理等业务流程；

5、有丰富的施工现场管理经验，熟悉施工工艺流程。具有一定的施工管理、项目管理的实践经验；

深圳市万亨达实业有限公司于2003年创建，历经15年的奋斗，已发展成多元化经营的集团化企业，涉足到热传、再生资源、建筑工程、建材、投资开发、物业管理等领域，2018年营收规模近十亿。集团总部地处深圳后花园龙华新区，2015年国庆之际迁入自有物业万亨达大厦。
核心经营理念：德才兼备的用人理念、创新驱动发展的生存理念、价值源于贡献的绩效评价理念、系统依靠团队协作的运营理念，核心人力粘合团队加速团队发展的精英观。
薪酬福利体系：全员平均综合薪酬待遇（固定月薪+年终绩效+股权收益）在同业达到中高水平，核心岗位处于行业领先水平；社保、休假、后勤配套等福利制度健全完善，全员包食宿。
绩效管理体系：集团全面推行基于平衡记分卡的三级目标管理体系（事业处-部门-岗位），内部公平、公正的工作氛围业已成熟稳定，全员安心工作、专心工作、开心工作状态蔚然成风。
教育训练体系：全员学习是公司基于长期稳定发展的基本核心策略，学习力指标纳入各级考核体系；公司已搭建多元化的多层次线上学习网络平台，同步年度性分类、分级安排线下培训，并将长期自主学习的激励制度化。
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