深圳招聘

工作内容：

1、协助经理建立健全配套的薪酬、绩效管理制度，有效落实公司的薪酬、绩效管控要求

2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

3、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护

4、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控

5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据

6、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标

7、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理

8、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议

9、负责收集同行人事薪酬绩效管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案

任职要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业本科学历，具有3年以上薪酬绩效管理经验

2、熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验

3、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强

4、有耐心、保密性强、原则性强

银河集团2007年成立于香港，2013年在深圳设立中国总部，现已分别在北京、上海、广州、杭州等地建立分公司， 业务布局正在逐步拓展至全球范围。
在信息化技术促进产业变革的时代背景下，银河集团以国际领先的专业水准和服务理念，凭借自身独特的 科技优势与庞大的运营团队，现已通过“互联网+海外服务”的创新模式跻身于行业领军地位。目前，银河集团 正在积极建造“海外服务新零售价值体系”，务求以全维度、定制化的极致服务体验，努力达成“让人们在全球的生活变得更美好”的企业使命。


福利待遇：
1、入职即购买五险一金
2、享有高于劳动政策的带薪年假；
3、每年享有员工旅游安排；
4、享有各节假日假期和节日礼品
5、享有员工生日礼物、手机配备
6、享有周期性员工各类文体活动和聚餐
7、享有年终奖
8、表现优秀享有一年两次调薪机会

当你我成为同事时，基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每周五天我们是要在一起工作的，双休日你是完全自由的！

工作是为了提高生活的质量与乐趣
办公室是你发挥无限创意的舞台
24小时香浓的咖啡和零食任你享用
生日party,蛋糕吹蜡烛，绝对happy!
每周都有丰富精彩的员工活动
远足、行走、草地，沙滩、阳光、渡假村，只要你愿意

时间流逝我们无法阻止，当机会来敲门时…你还在等什么？ 趁年轻，何不闯荡江湖？ 我‘招’你了，有‘本事’你就来吧！