深圳招聘

工作职责：

1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;

2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;

3.指导各部门开展绩效评估工作;

4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;

5.组织实施绩效评价面谈;

6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;

7.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。

任职资格:

1.人力资源管理及相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

3.具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

4.具备良好的执行能力;人际关系处理能力;

5.工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

概述
中联物流（中国）有限公司（以下简称“中联物流”）于2006 年11 月成立，从公司设立至今，是中国最早建立商品车销售物流信息系统平台的企业，是一家将gps、gis、互联网技术、gprs技术与现代物流技术融为一体的第三方物流服务提供商。
企业文化
 中联物流将“以人为本、科技领先、创新现代物流理”念作为宗旨，通过向汽车制造商提供优质的综合物流服务， 在使投资人的利益***化的同时，为员工营造良好的奋斗空间。以“体系、协同、务实、高效”为经营理念，通过现代信息技术手段和专业化的运作，为客户提供供应链管理服务，并注重培养和造就一个学习型企业、学习型员工、具备团队合作精神的员工队伍，为成为国内汽车制造业一流的第三方物流企业而努力奋斗。
公司实力
 中联物流拥有近 700名员工，3全资子公司，4家全资分公司，1家合资公司16处业务驻点，强大的信息化与物流运作实施队伍，员工人数从十几个人发展至今的 600 多人及4000多名司机。中联物流围绕上海通用、上海大众、江铃汽车、昌河汽车、长丰汽车、北京现代、比亚迪、等十多家汽车生产制造企业，开展了集零部件配送、进口零部件物流、商品车销售物流、汽配件售后物流和原料的供应物流的一体化服务。
公司荣誉
中国物流与采购联合会评定的aaaa级综合物流服务企业
中国物流***诚信品牌奖
中国行业十大影响力品牌奖
全国质量服务信誉aaa奖
十佳信息技术企业奖
中国物流与采购联合会汽车物流分会理事单位
2010年取得了iso9001质量体系认证。

工作时间及福利
 
1、五天八小时工作制，周末双休；
2、享有深圳市同等岗位具有竞争力的薪资水平；
3、享有国家规定的法定假日；
4、年假、婚假、产假、丧假、病假、陪产假等按国家规定执行；
5、所有员工入职即购买五险一金；
6、为员工提供午餐补助；
7、广阔的发展平台及晋升空间