深圳招聘

岗位职责： 

1、具备一定的客情沟通能力以协调公司与客户之间的关系能力；

2、具备新店开业老店装修等活动的策划并顺利执行，保证店铺顺利开业

3、具备培训能力，在陈列、搭配技巧等以及销售话术技能、流行趋势及仪容仪表等美学培训，提升员工的综合实力

4、具备管理员工的能力，在提升员工如何提升业绩，提升员工的工作状态及建立自信，并能协助客户搞好雇佣关系，保证店铺的健康运行

5、具有数据化管理的能力，根据数据分析以员工的销售能力以及优缺点、会员的维护情况、库存的畅滞销分板，等每日销售报表跟进，周报及月报等数据如何提升业绩

任职要求： 

1、大专或以上学历，3-5年以上男、女装品牌服装自营或客户管理的经验并有一定的终端运营基础；  

2、熟悉终端店铺运营，以及团队架构建设能力，并能独立开展工作

3、能服从领导分配，能适应广东省内出差，高调做事低调做人

公司简介
广州越界服饰有限公司成立于1999年，经过十多年的发展，已成为集生产、研发、销售、服务于一体的综合服饰企业，建立了在设计、营销、信息化、企业文化等方面的核心竞争优势，并荣获“广东省服装产业转型升级重点培育企业”及“广东服装***雇主企业”称号，旗下品牌konzen（空间）荣获“中国休闲服饰最具影响力品牌”、“广东服装最受消费者欢迎品牌”称号。
旗下女装品牌DILI所诠释的是一种新贵族精神。这是财富精神、社会责任感、高尚道德、艺术倾向以及热爱生命的高度统一。
DILI倡导的是“轻奢”的生活理念。这是一种更尊重生活品质的生活方式，与财富多寡、地位高低无关，它代表着对高品质生活细节的追求。
DILI新贵轻奢女装，将东西文化烙印相结合，呈现了全球化与传统东方融合的时代特征，西方的艺术沉淀与东方文化传承，碰撞出新的火花。
DILI给予女人的是魅力和自信，是一种超越时尚的生活方式。