深圳招聘

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

6、建立和管理销售队伍。

7、合理分解销售目标。

8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

10、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

11、收集销售信息，并反馈给市场部。

12、组织完成企业年度销售目标。

13、客户投诉处理。

14、特殊销售情况处理。

15、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

16、对销售人员进行销售培训和指导。

17、产成品库存量控制，提高存货周转率。

18、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

6、身体健康。

7、无不良工作记录。

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