深圳招聘

职责：

1、负责公司海外业务管理制度和培训制度。

2、评估公司部门培训需求，制定好培训计划。

3、组织开发公司海外业务培训课程体系。

4、提供员工培训及发展方面的咨询与服务。

5、提升公司的人力资源质量，促进业绩目标的达成。

任职要求:

1、具备1-2年的培训管理经验优先。

2、熟悉公司海外业务的培训流程。

3、口头表达能力强，有ppt宣讲培训经验优先。

4、具备良好的组织计划和协调能力，执行力强。

5、具备有团队意识和责任感。

薪资待遇：

1、底薪+提成+绩效奖金+分红+五险一金（朝九晚六+单双休）

2、公司每月定期举行聚餐和团建活动，节日福利。

3、每年不定期国外旅游

4、90后团队，公司气氛佳。

全球资源，为人所用。公司致力于为中国国内高净值精英人群打造高端财富圈，提供海外资产配置与高端出国定制服务。在海外资产配置、文体休闲、子女教育、高端名流、医疗美容、商务考察等品位服务，让客户获得理财投资上的收益的同时，收获富足的人生。国内的用户想要到国外去买房，出国留学等我们公司都可以给予客户这个服务，相当于海外中介
我们公司的企业愿景是：致力于成为全球最具影响力的国际投资顾问公司
我们的使命是：助国人尽享全球机遇
我们的价值观：共成长 同欢乐 齐富足 创伟业
我们的团队观：学校化 军队化 家庭化 事业化
我们的人才观：拼搏进取 开阔创新 忠诚团结