深圳招聘

1、负责制定公司人力资源管理制度和年度计划。

2、负责开展公司的招聘工作。

3、负责开展员工的培训及考核工作。

4、负责公司员工的薪酬福利管理。

5、负责劳动关系管理。

6、负责制定公司行政管理制度。

7、负责公司企业文化的建立及宣导工作。

8、负责公司绩效考核的统筹、制定、考核工作的开展。

9、负责主持公司人力行政会议的工作安排及会议的组织准备工作。

10、负责部门内部组织管理工作。

11、负责公司内部的人力行政管理工作的协调沟通。

12、负责员工社会保险的办理。

13、完成领导交办的其它工作任务。

工作内容描述：

负责人力资源管理工作及公司内部的人力行政管理工作的协调沟通。

任职要求：

学 历：大专以上学历，25～45岁。

工作经历：企业人力行政管理工作2年以上工作经验，熟悉电子商务经验者优先；

能够撰写人力行政方面的规章制度，有一定的劳动法律知识和人力行政管理能力。

有一定的处理突发事件能力。

良好的组织能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。

具有良好的语言表达能力及文字功底，电脑操作熟练，身体、心理素质好。

山泽诚邀各精英加入，只要你专业能力够强硬，待遇一切都不是问题！（可面谈）

公交路线：地铁到达南联站，坐公交M308、M431到达科陆电子或赛格导航下车

工作地址：深圳市龙岗区宝龙工业园诚信路2号天亨达产业园9楼

    山泽基业科技有限公司于2006年成立，是一家集IT产品科研、开发、生产、销售于一体的现代化企业，主要生产高品质HDMI、 DVI高清多媒体数码线、网络工程智能工程线、光纤线、VGA线、网络工具等各种规格计算机、网络工程连接线，产品广泛用于网络智能综合布线工程电脑、汽车、电台、智能手机、多媒体电视、蓝光DVD机等家电及多媒体通讯产业领域。
    公司在2006入驻北京中关村电子市场，2008入驻京东自营旗舰店，2011山泽品牌正式成立，2012入驻天猫旗舰店，2015成立深圳公司。