深圳招聘

岗位职责：

1、负责建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；

2、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3、负责新入职员工的培训；

4、负责对公司内部进行培训需求调查；

5、负责开发和设计培训课程，负责组织编写培训教材；

6、负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；

7、负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；

8、负责沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；

9、与相关部门配合、进行调查研究，明确培训目的；

10、向参加培训员工、管理层提供培训的信息及协助；

11、负责建立员工培训档案；

12、负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

13、负责进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表；

14、确保培训内容和培训方法符合政府相关法律法规的要求；

15、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，大专\本科，22-35岁

2、经验要求 三年以上人力资源管理经验，具有相关行业工作经验优先。

3、 ①熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬管理、用人机制、保险福利待遇、培训方面等相关法律法规及政策。

②、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块有深入的认识和理解。

③、熟悉办公软件及相关人力资源管理软件。

其他要求 1、具有良好的沟通协调、组织管理、抗压监控能力。

2、具有优秀的语言表达能力，亲和力较强，能掌握一定的沟通技巧。

3、工作责任心较强，工作细心，敢于开拓创新等；

邻阿姨科技（深圳）有限公司以“诚信、品质、创新、服务”为准则，为用户提供一流的产品和最快捷、最专业的服务！公司自成立至今，我们始终坚持“诚信、品质、创新、服务、速度”十字经营方针，对待客户、合作伙伴坚持诚信为先，我们要为用户不断研发和提供高品质的产品、及时周到的服务，并不断创新，提高我们的服务能力，在此基础上不断地优化我们的组织结构和工作流程，使我们的企业得到健康成永续经营，我们致力于让自己成为一家发展最快、潜力最大的企业之一。我们的事业正在蓬勃发展，欢迎优秀的你，加入我们共同享受创造成功的乐趣。