深圳招聘

1、执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。

2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。

3、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。

4、及时准确传达上级指示。

5、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。

6、了解公司人力配备情况,及时向行政人事部经理汇报公司人员变化及供需情况。

7、定期向行政人事部经理述职,参与述职活动并做好记录。

8、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。

9、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。

10、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。

11、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。

12、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。

13、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。

14、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案。

15、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。

16、协助行政人事部经理接待有关人事方面的来访人员。

17、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。

深圳市丽柏贸易有限公司成立于一九九六年，是国内第一批集设计、生产、销售为一体的大型专业孕妇用品公司。
丽柏人秉持着“为人类最伟大的事业提供最优质的产品与服务”的企业宗旨，和“以爱为本﹑以人为己”的企业理念，铸就了公司旗下“惠葆”品牌在业界的良好口碑及品牌典范地位。公司拥有专业优秀的设计研发团队，吸取欧美时尚理念融汇东方传统文化精髓，以专业的工艺流程、严格科学的制造标准推出了一系列孕妇产品，历年来深受市场高度的认同与评价。公司目前产品主要由孕妇时装系列、孕妇内衣系列、孕妇休闲家居系列、防辐射功能性产品等系列所组成，以全方位、最大限度的为孕妈妈们提供全新的时尚与专业的呵护。
公司拥有强大专业的营销团队，仅公司旗下“惠葆”品牌的营销网络就已遍布全国，在全国各大、中城市的中高档商场设有直营专柜一百余家。深圳本地专柜设在天虹、茂业、Coco Park等高端商场。通过强有力的市场拓展、品牌推广、终端管理， “惠葆”品牌专柜的市场销售业绩令人瞩目，2009年起，公司将积极开拓特许加盟及电子商务网络销售业务，经营策略将以传统的直营销售方式与现代的特许加盟及电子商务理念相结合，全面实现全国目标市场的进驻。拥有天猫惠葆旗舰店、京东惠葆旗舰店。
天猫店地址：https://huibao.tmall.com/?spm=a220o.1000855.1997427721.d4918089.yZBEkE

生产与物流方面，公司在深圳与汕头分别设有大型的物流仓库以及占地面积近六千平米的现代化独立厂房，为产品生产销售的及时性提供了强有力的保障。
历经十余年的稳健成长，今天的丽柏已形成了一整套健全的经营管理体系，其独特的企业文化与富有远见的战略发展思路，为企业的持续壮大奠定了坚实的基础。
百尺竿头，更进一步。丽柏公司将继续肩负起“给天下孕妇最美丽的衣裳与最专业的呵护”的这一光荣使命，为世界孕妇时装的发展与辉煌作出不懈的努力！

公司愿景
为世界孕妇提供最满意的产品和优质服务 ，成为世界孕妇时装服饰一流的公司。

薪酬福利
1、按政府规定办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险；
2、员工享受国家规定的婚、产假、年假；
3、每月可享有月度绩效奖金；
4、公司业余活动丰富，公司每年组织集体活动。
5、公司上班时间，8小时，单双休！