深圳招聘

岗位职责：

1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；
3、负责新进员工试用期的管理，包括实习计划的安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；
4、与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；
5、员工薪酬福利：定期编制劳资、人事统计报表，及时撰写人力利用、劳动报酬统计分析报告；根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；
6、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
7、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；
8、参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿；
9、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；
10、人才库建设：保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作；通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库。

任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业；
2、工作经验：具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
5、具备先进的人力资源管理观念和方法，熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、出色的分析能力，良好的沟通协调能力，敬业，有团队精神。

  晨越建设项目管理集团股份有限公司（以下简称：“晨越建管集团”）成立于2004年8月，总部设于四川省成都市，是中国***批建设项目管理公司、国家高新技术企业。公司于 2015 年 7 月挂牌新三板，是创新层企业，股票代码：832859，被誉为“中国工程管理***股”。公司陆续在重庆、陕西、湖南、福建等20余省市设立分公司及办事处逾60家，公司发展网络已遍布全国，截止到目前为止公司公司拥有工程管理类高等级资质 27 项，其中 15 项甲级，12 项乙级，涉军、涉核、涉密；拥有各类工程设计及工程勘察资质 13 项，已打通工程咨询全产业链，可为客户提供全过程一站式工程咨询服务。十余年来，晨越建管通过不断的开拓创新，已经发展成为中国一流的工程管理公司；事启于是，业臻达越，晨越建管以节约社会资源为己任，通过管理创新，科技创新成为建设生
产要素的整合者，引领中国工程管理行业发展。（集团公司官网：http://www.cdcy.cn/）
作为“国家高新技术企业”、“四川省建设工程项目管理协会副会长单位”、“四川省房地产协会副会长单位”、“四川省省级能源审计机构”、“成都市企业技术中心”集团连续多年荣获“中国建筑业优秀监理品牌企业”、“全国先进工程监理企业”、“全国政府放心用户满意十佳优秀招标代理机构”、“全国工程造价咨询行业重质量守信用AAA级十佳示范单位”、“四川省优秀工程造价咨询企业”、“成都市政府投资项目评审工作优秀咨询机构”等荣誉称号。
晨越建管集团于2018年初在贵阳市设立成都晨越造价咨询有限公司贵州分公司，现面向全国招募人才，待遇从优，诚邀您的加入！
【贵州分公司地址】：贵阳市花溪区天利机电城
【联系方式】：冉***（15108515134 1349411392@qq.com）
薪资待遇：五险一金、节假日福利、驻地补贴、供食宿、交通补贴、出差补贴、高温补贴、企龄工资等。