深圳招聘

岗位职责：

1、日常法务咨询及合同、公函、其他法律文件：

A. 负责公司商务合同、对外公函的草拟、审核工作；

B. 负责起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；

C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

D．日常法务咨询

2、纠纷处理

A. 进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；独立处理诉讼案件；

B. 进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；

C. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；

3、法务管理制度的建立与维护

A. 负责简历、完善公司招商合同的管理制度、配套表格及工作流程；

B. 负责起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

C. 负责促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；

4、法律咨询与研究任职资格。

任职要求：

1、5年以上地产及相关行业大型企业法律事务处理及管理经验。

2、具备扎实的民商法理论功底；

3、沟通表达和组织协调能力强，能够承受工作压力。

4、通过司法考试

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