深圳招聘

FQC检验员15名

1.严格按照成品检验规程及其他相关规定完成成品抽样及检验工作；
2.对于经过检验成品，出具《FQC检验报告》并做好相关的品质记录；
3.协助处理不合格品；
4.及时填写质量记录。
职位要求
1. 学历要求：中专及以上
2. 有电子类行业1年以上同职工作经验，有大功率电源企业FQC工作经验,有电工证优先；
3. 熟悉电子成品检验流程及常用的电子检测设备；
4. 了解电子产品相关知识，IQC\IPQC的工作职责及工作内容。能熟悉使用检验类工具及仪器（卡尺、万用表、耐压测试仪等）。

岗位内容：
1.负责公司IQC检验；
2.领导交代的其他事项。
任职要求：
1.中专及以上学历；
2.熟悉电子、结构件的检验，尤其是大型电子物料(电抗器、接触器、高频变压器、UPS等)；
3.熟悉SMT贴装焊接制程，对PCBA检验有3年以上工作经验；
4.熟悉质量工具手法运用(Q熟悉SMT贴装焊接制程，对PCBA检验有3年以上工作经验C七大手法、SPC等)；
5.电脑操作熟练，会使用电桥、耐压仪、万用表等常规电子元件测试仪器；
6.质量检验工作经验5年以上，男女不限。

深圳市派尔企业管理顾问有限公司（以下简称“派尔”）是2000年成立的一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高级人才猎头、后勤管理服务为主营业务的专业化服务公司。依托原国家冶金工业部人事教育司的专业管理背景和人才优势，由多位具有硕士学位的资深企业高管与人力资源经理投资和管理。
凭借对多年企业管理咨询与人力资源服务经验的总结与提炼，派尔摸索出了一套完善的服务体系和管理流程，为众多世界500强企业、上市公司寻聘了近千名高级管理人才和专业技术人才，管理派遣员工4.3万人次，提供了有效的现场管理、人力资源整合及培训方案。
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