深圳招聘

岗位职责：

招聘工作：占60%

1.根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，独立开展人力资源招聘工作，满足公司用人需求；

2.开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司招聘所需人才；

3.负责各招聘岗位的简历筛选、面试安排、offer谈判，入职跟进等各环节；

4.做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

5.负责建立健全公司人才库，主动了解业内人才动态信息，做好人才的储备和选拔；

6.负责建立健全岗位说明书。

培训、绩效、员工关系工作：占20%

负责员工入职培训，培训效果评估；

负责绩效考核数据的统计，整理，归档，后期设计绩效改革需要和上级沟通；

负责员工关系的处理，包括但不限于劳动合同的签订、入离职手续办理、社保公积金购买等。

行政工作：占20%

公司大型活动的协助，企业文化建设等。

职位要求：

1、本科及以上学历，有1年以上独立招聘经验；

2、熟练的办公操作技能，良好的沟通和语言表达能力；

3、极强的内驱力和目标意识；

4、性格开朗，亲和力好，有一定的抗压性。

     深圳市华移科技股份有限公司于2016年8月14日在A股新三板挂牌上市。核心骨干人员有机会获得股权分配。
     证券简称：华移科技，证券代码：839143。
     公司成立于2011年，创业团队有多年共同从业经验，2015年公司团队已经发展到近200人 ，90%具备本科以上学历，其中研发人员占80%，广州、上海设有分支机构。
     公司获得多项荣誉资质，国家高新技术企业，深圳市高新技术企业，双软企业，连续两年评为德勤中国50强，深圳20强企业。蝉联此荣誉的企业。百度、腾讯、阿里巴巴等均获得过此奖项。并获得多项软件著作权及专利证书。
    华移科技是国内领先创新的移动互联网技术平台开发与运营商。
    
公司福利：
1，上班时间：五天7.5小时制，周末双休；
2，公司2016年10月上市，表现优秀者有股权分配，成为公司合伙人；
3，五险，入职当月就购买；
4，法定节假日及福利；
5，公司全体员工拓展活动、旅游，每年一次的国外游；
6，部门团队聚餐、活动；
7，良好的工作氛围及环境。
8，优厚的薪资待遇，薪资根据个人能力无上限。