深圳招聘

岗位职责：           

1、负责沟通制定绩效考核指标、考核标准、考核计划，建立健全科学、合理的绩效考核体系。

2、完善考核制度，指导各部门有序地开展绩效评估工作。

3、监督各部门绩效考核制度的执行情况，检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。 

4、内部晋升考核（包括技能等级）工作跟进； 

5、试用期满考核工作跟进。

6、上级交办的其他工作。     

 任职要求：

1、大专及以上学历，具有2年以上绩效管理工作经验。

2、性格稳重，工作细致严谨，耐心。有较好的数据分析能力，具备系统性思维与较好的观察力与问题分析能力。

3、良好的服务意识，具备较强的执行力与工作计划管理能力，有良好的职业道德及保密操守，能熟练使用计算机。

4、具备较好团队协作能力、跨部门的沟通、协调能力，能承受一定的工作压力。     

佰瑞兴实业有限公司（ETI）成立于2001年，经过多年的稳步发展，在中国各地，美国、日本、马来西亚等地，共成立了5家分子公司。 ETI专注于精密模切、精密塑胶、精密五金、表面处理解决方案的提供及产品生产。在很多领域的产品和包装中，都能看到ETI的标签、精密模切件、精密五金件和盖板。ETI的产品被应用在消费电子产品（如平板电脑、手机、数码相机）、快速消费品（如食品、文具、商超）等身边的产品，这是客户对ETI产品认可的充分体现。ETI注重稳定发展，不断追求产品品质及管理水平的提升，在工厂内部引入ERP、PLM等系统，建立材料数据库、标准件库，全面管理客户服务、技术开发、品质管理和生产制造体系，致力于向客户提供高品质的产品和值得信赖的服务。