深圳招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、制定公司行政管理的方针、政策和制度；

4、全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。

5、根据公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；

6、处理好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；

7、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善。

8、负责公司员工社会保险、住房公积金、人才引进、劳动合同等相关工作。

9、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。

10、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；

11、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作；

12、全力负责公司后勤保障工作。

13、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理、企业管理类相关专业，熟悉现代企业人事行政管理；

2、5年以上人事行政管理工作经验，熟悉相关管理工作流程，有丰富的实践经验；

3、熟练使用办公软件、商务礼仪技巧、较好的文案写作技能；

4、优秀的职业素养，高度严谨，具有出色的组织和人际理解能力，沟通影响能力及组织协调能力；

5、勇于创新、敬业尽责。

        前海葡萄酒创新管理有限公司是由招商局集团及深圳前海管理局下属深圳市前海联合发展控股有限公司与爱酒投资（香港）有限公司联合创建，以进口葡萄酒的保税仓储和互联网创新交易为主的互联网+创新型公司。注册资金 1亿人民币，总投资 50亿，在前海自贸区保税区内拥有自主物业 1万平方米保税仓，1.5万平方米的展示交易中心，目标建立具有国际水平的“国际葡萄酒投资交易中心”。

       公司在政府的支持下，发挥招商品牌的影响力，充分利用自贸区地缘及政策优势，以保税仓储为支点，运用互联网和创新金融模式，汇聚酒庄、酒商、投资机构及客户，系统解决投资需求和酒庄酒商的销售需求，目标打造一个符合国际标准、面向世界的集合仓储、展示、交易、增值服务、市场推广、产品销售为一体的全球葡萄酒投资交易及产业综合服务平台。平台为全球葡萄酒品牌进入中国市场提供直接通路。通过借助深圳前海自贸区政策优势，减少交易中间商环节，以保税仓储展示、线上电商及线下体验门店相结合的营销模式，为葡萄酒商提供高效、专业的系统解决方案。

       公司网址：http://www.qhwinex.com/
       
       海酒网：www.haijiu365.com