深圳招聘

1、配合总经理制定公司行政管理制度，人事制度，人才招聘等并监督执行；

2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施，人才招聘及其他后勤支持；

3、负责公司的各项奖励激励、拓展活动、组织活动、企业文化政策的制定、实施

4、负责完成总经理交办的其他任务。

5、两年年以上行政人事工作经验，丰富的行政策划、管理执行能力；

6、熟悉行政人事工作流程，员工绩效、激励措施制定，员工 活动组织和企业文化创新建设等；

7、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

8、熟练使用办公软件和办公自动化设备，普通话听说读写熟练，

*待遇：

根据能力：6-8k/月+全勤奖

工作时间：9点上班，7.5小时制，大小周。

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